Formazione sull'intelligenza artificiale in Ticino, in aula e in azienda.
TI-AI propone due formati complementari: corsi a calendario, in presenza a Lugano oppure online, aperti a singoli professionisti e collaboratori di imprese; percorsi progettati su misura per le organizzazioni, svolti sui processi e sugli strumenti in uso. Il metodo didattico è lo stesso.
Corsi a calendario, in sede e online.
Corsi base e corsi per strumento, a iscrizione individuale, in aule che riuniscono partecipanti di settori diversi. È il modo più diretto per iniziare o per aggiornarsi.
- Programmi e date pubblicati
- Iscrizione singola, quota associativa inclusa
- Sede a Lugano oppure online
Percorsi su misura per gruppi di lavoro.
Un percorso strutturato per imprese, studi professionali ed enti, costruito sui processi, sugli strumenti e sulle licenze dell'organizzazione. Parte da una call di raccolta del bisogno e si chiude con una verifica delle competenze.
- 2,5 giornate distribuibili nel tempo
- Fondamenti, approfondimento per strumento o settore, LPD, verifica
- Attestazione «Fondamenti di AI consapevole in azienda»
Come si svolge la formazione.
Corso a calendario o percorso in azienda, l'impianto didattico è lo stesso. Questi sono i principi comuni a tutti i programmi.
Ogni blocco alterna una breve introduzione, un'esercitazione e un momento di restituzione: circa il 70% del tempo è pratica, il 30% inquadramento. Le esercitazioni sono costruite sulle attività effettive dei partecipanti: in aula sui casi portati dai singoli, in azienda sulle funzioni e sui documenti dell'organizzazione.
Ogni programma è esaminato dal Comitato Tecnico Scientifico dell'associazione, che ne verifica coerenza, aggiornamento e aderenza al quadro normativo svizzero. I contenuti seguono l'evoluzione degli strumenti e vengono aggiornati a ogni edizione.
La metodologia gestisce chi non ha esperienza, chi usa l'AI occasionalmente e chi la usa già senza criteri di verifica. I corsi base non richiedono prerequisiti tecnici; i professionisti già esperti possono accedere ai livelli superiori previo colloquio di valutazione.
L'apprendimento viene osservato attraverso le esercitazioni e i risultati prodotti in aula, non con un esame nozionistico. Nel percorso in azienda si aggiunge una prova applicativa finale su un caso di lavoro del partecipante, che concorre all'attestazione.
Al termine ciascun partecipante porta con sé il materiale prodotto in aula e l'attestato di partecipazione. Nel corso Fondamenti AI e nel Percorso AI Consapevole si aggiungono la propria ripartizione del perimetro della delega e la scheda del piano di adozione; nei percorsi in azienda, la restituzione al committente.
Il quadro della nuova LPD e le implicazioni etiche attraversano tutti i percorsi: quali dati possono entrare in un modello, che cosa verificare prima dell'utilizzo, che cosa resta interamente umano.