Formazione in azienda: un percorso su misura per la vostra organizzazione.
Per imprese, studi professionali ed enti che vogliono formare un gruppo di lavoro, TI-AI costruisce un percorso su misura: una base comune sull'intelligenza artificiale, un approfondimento per reparto o per strumento, il governo dei dati e una verifica finale che porta all'attestazione. Due giornate e mezza in tutto, distribuibili nel tempo, con casi d'uso presi dai processi dell'organizzazione.
- 01Base comuneFondamenti di Intelligenza Artificiale
- 02ApprofondimentoPer reparto oppure per strumento
- 03DatiProtezione dei dati e utilizzo responsabile
- 04VerificaProva applicativa e verifica delle conoscenze
- ✳Attestazione TI-AIFondamenti di AI consapevole in azienda
Dal primo contatto alla restituzione.
Una call di 45–60 minuti con il referente aziendale: funzioni coinvolte, strumenti e licenze in uso, aspettative della direzione.
Obiettivi osservabili e sequenza dei moduli, con esercitazioni costruite sulle attività reali delle funzioni presenti. Validata dal committente.
Moduli da quattro ore, online oppure in sede, senza fermare l'operatività. Ciascuno lavora sui propri documenti.
Restituzione al committente su quanto è emerso e sui piani di adozione; la verifica finale porta all'attestazione.
Quattro moduli, un'attestazione.
Una base comune per tutti, un approfondimento scelto con voi per reparto o per strumento, mezza giornata sul governo dei dati e una verifica finale. Si può partire anche dalla sola base comune.
La base comune di tutto il percorso: senza questo passaggio nessun approfondimento produce competenza reale. Ciascuno lavora sullo strumento che già utilizza, con la stessa consegna per tutti.
Come funzionano l'AI generativa, i modelli linguistici e le principali famiglie di strumenti.
Prompt, contesto, analisi, ricerca, produzione e organizzazione del lavoro.
Limiti, affidabilità, bias, sicurezza, dati e ruolo della supervisione umana.
Dopo la base comune il percorso si specializza, in base a ciò che determina il valore per l'organizzazione: il contenuto del lavoro di un reparto oppure la piattaforma in uso. Le due direzioni possono essere percorse in sequenza.
Si parte dal lavoro: processi del reparto, opportunità, casi d'uso concreti, strumenti che servono davvero, rischi. Amministrazione, marketing e comunicazione, risorse umane, finanza e fiduciario, ambito legale, direzione, sanità, formazione.
Si parte dalla piattaforma già in uso: capirla, impostarla correttamente, applicarla a documenti, analisi, riunioni e flussi di lavoro. Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude, Gemini e Google Workspace.
Non una rassegna normativa: un modulo che porta l'organizzazione a darsi le proprie regole sull'uso dei dati con l'intelligenza artificiale.
La LPD applicata all'AI, dati personali e dati sensibili, responsabilità di chi tratta i dati.
Quali dati possono essere utilizzati e quali no, servizi cloud e fornitori terzi, trasferimenti e rischi.
Policy interne, regole per i collaboratori, configurazione degli strumenti e supervisione.
L'attestazione non è rilasciata per sola frequenza: riconosce il superamento di una verifica sulle competenze acquisite e descrive che cosa la persona sa fare.
Le esercitazioni del percorso, la bozza di direttiva interna e una prova applicativa finale su un caso di lavoro del partecipante.
Le due giornate e mezza si distribuiscono secondo le esigenze dell'organizzazione; ogni modulo mantiene il proprio riconoscimento anche se il percorso non viene completato.
Attestazione di percorso rilasciata da TI-AI, in italiano. Non è una certificazione federale né un titolo di studio regolamentato.
Percorsi dedicati per settore.
Il percorso si costruisce sempre sulla singola organizzazione. Per alcuni settori esiste già un impianto dedicato, da cui si parte per adattarlo ai vostri reparti.
Laboratori e workshop tematici.
Incontri di due–quattro ore, aperti anche a chi non segue il percorso completo, su cinque temi: AI e produttività, AI per i processi aziendali, AI per creatività e comunicazione, AI, governance e conformità e Innovazione e ricerca. L'elenco cresce con l'evoluzione degli strumenti e con le richieste del territorio. I workshop in programma.